为认真贯彻中纪委关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称‘三重一大’），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”的要求，进一步加强校工会民主集中制和党风廉政建设，推进决策科学化、民主化，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和学校党委的有关规定，结合校工会工作实际，制定如下实施办法。

一、集体决策的主要内容和决策范围

（一）“重大事项”的决策

1．贯彻执行党的路线方针政策、落实上级部门和学校党委、行政的重要指示、决定而实施的方案和措施；

2．党的建设、思想政治工作、党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面的工作；

3．为实现校工会年度工作目标、任务而采取的措施和方案；

4．校工会年度工作计划、年度财务预决算和重要工作安排；

5．校工会机关内部管理体制改革、机构设置等；

6．校工会及以上级别先进集体和个人的审批和推荐；

7．奖金、津贴及各种福利的发放；

8．规章制度的制定、修改和废除；

9.其他需要领导班子集体决策的重大事项。

（二）“重要干部”的任免

1.学校中层后备干部的推荐、选拔；

2.校工会机关部门负责人任免；

3.其他需要领导班子集体决策的重要人事任免事项。

（三）“重要项目”的安排

1．重大专项建设项目；

2.工会办公室、活动室或管理权限内其他场所的装修改造；

3．2万元（含）以上的单个设备购置或计划（预算）外单笔开支2万（含）以上；

4.其他需要领导班子集体决策的重要项目安排。

（四）“大额资金”的认定

1．根据工作实际，校工会大额资金的额度确定为2万元（含）以上；

2．2万元以下资金的使用，根据中华全国总工会《工会财务管理条例》由工会主席或常务副主席审批；

3.根据资金的用途，2万元（含）以上资金的使用，须经校工会主席办公会或工会委员会或专门委员会研究决定。

二、集体决策的主要形式

凡属“三重一大”问题，必须经校工会主席办公会集体讨论研究并做出决议，主席办公会在决策重大问题时，必须有三分之二以上（含）的成员出席，表决根据需要可采取口头、举手和投票三种形式。根据需要集体决策的事项，如有必要，需提交工会委员会集体讨论决定。

三、集体决策的主要程序

1．提出议题的领导或部门按规定听取有关方面意见，提供有关数据和政策依据，提出可选择的初步方案。

2．分管主席审查同意后，根据决策范围向主席办公会（必要时可召开扩大会）提出集体讨论建议。

3．主席办公会成员根据讨论议题，提前熟悉材料，做好必要的调查研究。

4．召开主席办公会讨论后，形成决策意见或上报建议（送审稿）。

四、“三重一大”的执行、监督和责任追究

1．对涉及到单位长远利益和群众切身利益的重大事项的决策、重要项目的安排和大额资金的使用，要依法按程序操作。

2．对于重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用的执行情况，要接受群众监督。

3．对于重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，工会领导要严格执行制度，不得搞临时动议，未经集体研究讨论，任何个人都不得擅自做出决定或安排，对违反规定的，要对违反规定的个人追究责任。

五、附则

1．本办法经工会委员会主席办公会通过之日起施行，原《校工会关于执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用”制度的有关规定》（工字【2006】13号）同时废止。

2．本办法由校工会负责解释。

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2020年10月26日