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关于开展2022年“模范教职工小家”评选工作的通知(工会〔2022〕9号 ).doc

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各基层工会:

为深入贯彻落实上级工会工作要求,有效激发基层工会活力,不断加强和创新基层单位教职工小家建设,校工会决定组织开展2022模范教职工小家评选工作。现将有关事项通知如下:

一、申报对象

没有获得校级模范教职工小家奖励的各基层工会。

二、申报条件

1.坚持实体建家原则,申报单位须有一定面积的室内教职工活动场地。

2.申报单位需本着实事求是的原则,按照《模范教职工小家评审标准——自评表》(附件2)的要求,自评得分90分以上。

三、申报安排

1.各基层工会于2022419日前提交《2022模范教职工小家申报表》(附件1)和《模范教职工小家评审标准——自评表》(附件2),纸质版签字盖章后交校工会组织宣传部(远志楼305),电子版发至gongchengyi@bit.edu.cn。联系人:龚承毅,电话:68913432

2.校工会将组织评审组进行评审,评选2022模范教职工小家4个左右。

四、表彰奖励

校工会将对获得2022模范教职工小家的基层工会给予表彰并奖励3万元的建家经费。获奖工会须按照《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》(京工发〔201624号)《bob手机在线登陆工会财务管理办法》(工会〔202028号)《bob手机在线登陆工会固定资产管理办法》(工会〔202035号)使用奖励经费,主要用于教职工小家实体化建设。

附件:12022模范教职工小家申报表

2模范教职工小家评审标准——自评表

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2022411


附件1:

2022年模范教职工小家申报表

基层工会名称

实体化建家地点

使用面积(㎡)

申报理由及建设目标(200字以内)

工会主席签字:

主要建家物品采购计划

名称

规格型号

单位

数量

金额(元)

合计

申报单位党组织意见

(盖章)

评审组

意见











附件2:

模范教职工小家评审标准——自评表

基层工会名称:自评总分(满分为100分):

一级指标

二级指标(主要内容)

分值

自评分

一、党政重视工会教代会工作,坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想(13分)

1.设分管工会工作的领导,党政建立定期研究和指导工会工作制度,支持工会开展工作

4分

2.党政年度工作计划和总结中有反映工会、教代会工作的内容

3分

3.工会主席参与党政联席会议或院务办公会议,研究决定涉及教职工权益等重大问题和重要规章制度的制定

3分

4.工会主要负责人配齐到位,由同级党政副职担任工会主席;工会干部队伍健全,不断推动工会改革创新

3分

二、坚持以教代会为基本形式的民主管理制度,开展教职工思想政治引领(21分)

1.本单位已建立二级教职工(代表)大会或相应民主管理形式

4分

2.本单位已制定或修订二级民主管理工作实施细则

2分

3.本单位每年至少召开一次全体教职工(代表)会议,行政主要领导报告重点工作和财务工作,且会议程序规范、内容完整

4分

4.本单位在研究决定涉及教职工权益重大事项的决策听取教职工意见,并经教代会等民主管理形式审议通过

3分

5.通过各项载体做好三全育人工作

2分

6.以师德建设为重点,积极开展和学习教职工先进榜样活动

3分

7.组织业务技能培训,促进教职工业务素质提升,组织本单位青年教师积极参加教学基本功比赛活动

3分

三、依法维护教职工合法权益,履行基本职责(17分)

1.在教职工中宣传、认真组织教职工学习《高等教育法》、《教师法》、《劳动法》、《工会法》、《学校教职工代表大会规定》等相关法规

3分

2.为教职工办实事好事

4分

3.建立困难教职工档案,送温暖工作有制度保障,帮扶临时疾困有明确操作规程和帮扶标准

3分

4.积极组织教职工参加有关互助保险,维护女教职工权益,做好女教职工专项保险工作,开展适合女教职工特点的活动

3分

5.保障本单位职工的参与权、知情权和诉求权,及时解决和反映本单位教职工的困难。做好本单位提案办理工作,反映群众呼声

4分

四、工会重视自身建设,工作有创新、执行力强

(19分)

1.工会组织健全,有相应的规章制度,工作文件资料齐全、立档规范

4分

2.积极向北理工工会网站、微信公众号等宣传媒介投稿,每年不少于3篇

3分

3.积极开展调查研究和理论研究活动,不仅能按时完成学校工会布置的调研任务,而且能结合本单位实际自拟课题开展调查研究

3分

4.成立青年教师联谊会、各种群众性体育活动组织、兴趣爱好小组和学术活动组织

3分

5.工会活动覆盖面广,每位教职工全年参加工会活动不少于3次

3分

6.工会会费收缴及时、足额,经费收支帐目清晰、管理规范

3分

五、实体化建家成效明显,营造温馨和谐氛围(20分)

1.有不低于20的教职工小家场地,张贴(悬挂)标牌、管理制度,有专人管理

5分

2.环境整洁温馨,配备相应的文化娱乐、体育活动、生活休闲设施

10分

3.职工小家活动形成常态化品牌,教职工评价高

5分

六、有教职工参与率高的品牌活动,特色工作及贡献突出(10分)

1.有教职工参与率高的品牌活动,特色明显

5分

2.为学校发展做出重要贡献

5分

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