为进一步深化后勤改革，建设一支充满活力、精干高效的后勤员工队伍，后勤服务公司启动了全员竞聘上岗工作。2022年10月24日上午9点，公司在研究生教学楼101会议室召开中层管理人员换届暨竞聘上岗工作动员部署会，拉开了公司全员竞聘上岗工作的帷幕。

动员部署会由公司副总经理唐冰主持，资产经营公司纪委办公室主任申建梅、公司总经理徐贵宝、副总经理李锋博、现职中层管理人员、职代会主席团成员、各支部党员代表和员工代表参加会议。

李锋博介绍了公司组织机构调整及中层管理岗位设置情况，并宣读了《物业管理与后勤服务公司2022年中层管理人员换届暨竞聘上岗工作实施方案》，使得员工对岗位的设置、竞聘上岗方式、各阶段工作时间截点了然于胸，保证工作有序开展。

申建梅代表资产公司纪委办公室，从严肃换届聘岗纪律、提高思想认识和严守政治规矩三个方面对本次换届聘岗工作提出了建议。

最后，由公司总经理徐贵宝做总结发言。他指出，本次竞聘上岗工作是公司改革过程中的重要环节，也是提高公司管理效能的重要举措，希望全体员工提高认识、端正态度、积极参与、认真准备。他要求公司上下要加强领导，坚持原则不动摇，务必确保本次聘岗工作顺利进行。徐贵宝强调，中层管理人员是公司做好学校后勤服务保障的骨干力量，要与时俱进，适应新的发展要求，竞聘上岗要从公司改革发展的大局出发，把真正忠诚干净担当的人任用起来，为公司实现高质量发展提供坚实的政治保证和组织保证。

本次动员部署会圆满结束。