供稿、摄影：人事处

2011年1月19日下午，我校“优秀青年教师资助计划”入选教师座谈会在2号楼211会议室举行。
赵长禄副校长，人事处曲虹处长、陈珂副处长，科学技术研究院基础科研部田玉斌部长，2010年度“优秀青年教师资助计划”全体入选教师，往届入选优秀教师代表出席了此次会议。
人事处曲虹处长主持会议，并宣布2010年度“bob手机在线登陆优秀青年教师资助计划”评选结果。

赵长禄副校长向入选教师颁发证书，并发表了讲话。
赵校长首先谈了对青年教师的感受，在“优秀青年教师资助计划”的答辩评审中的，深刻感受到了青年教师活跃的学术思想和朝气蓬勃的精神。
接着，赵校长介绍了“优秀青年教师资助计划”的设立目的。该计划从人才成长规律出发，鼓励青年教师开展原创新的学术研究，做好原始积累。赵校长特别谈到了今年新设立的跨学科合作项目。希望通过这种新模式的尝试，加强青年教师之间的学术交流，拓宽学术视野，形成持续的互动，实现人才和学科的交叉融通。
赵校长谈了青年教师的使命。青年教师具有非常可贵的创新精神和活跃的学术思想，是学校的宝贵资源和发展的希望，肩负着重要的历史使命。青年教师要针对国家重大发展战略需求和世界科学技术发展态势，积极拓展新的服务对象和领域；积极参与国际化课程设计，勇挑重担，开展双语教学，提高人才的培养质量。
最后，赵校长提出了对青年教师的希望。他希望青年教师把握计划的内涵，通过本计划支持，把自己在学术上的想法和思路进行尝试，并发扬光大。同时，能够以主人翁的精神为学校发展出谋划策，共同营造宽松、良好的学术、生活氛围。
人事处和科学技术研究院有关负责人分别从队伍建设和科学研究的角度介绍了学校对青年教师的支持政策以及今后拟实施的新举措。

座谈会邀请往届入选代表，教育部 “ 新世纪优秀人才支持计划 ” 入选教师生命学院李勤教授和自动化学院夏元清教授谈了自己的经验和体会。他们认为， “ 优秀青年教师资助计划 ” 作为种子基金，在起步阶段给自己的科研工作提供了很大的帮助；在该计划实施过程中，掌握了管理、运作一个项目的综合调控和执行能力；同时他们建议青年教师在科学研究工作中要时刻保持旺盛的学术求知欲。
会上，青年教师纷纷发表感言。一些青年教师谈了入选计划的体会，认为该计划为青年教师工作初期独立从事科学研究提供了一个良好的平台，体现了学校对青年教师的关怀。有青年教师谈到了跨学科合作必要性，认为学科之间相互交叉能使科学技术向更深的层次发展，创造重大原创性成果，但是同时任务也更加艰巨。部分青年教师从自身视角谈了对学校队伍建设和学校整体发展的看法和建议。
此次座谈会为青年教师深入了解学校政策提供了机会，也为青年教师相互之间的交流创造了平台。会议结束后，一些教师即进行了合作开展具体研究的探讨，并期待学校能够多开展类似交流活动。