组织文化因素对组织效率影响的模型建立与分析

孙毅

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组织文化因素对组织效率影响的模型建立与分析

孙毅^1,

1.
北京航空航天大学, 北京 100083

Model Building and Analyzing of Organization Culture Factor's Influence to Organization Efficiency

SUN Yi^1
,

1.
Beijing University of Aeronautics and Astronautics, Beijing 100083

摘要: 目前要增强组织效率，提高组织的综合竞争能力，已不可能单纯依靠技术、货币等物质因素，还要发挥其他各种非物质因素的作用，其中，组织文化就是非常重要的非物质因素。因此，探讨组织文化与组织效率的关系是很有必要的。文章首先定性分析了组织文化因素对组织效率的影响，然后是组织文化对组织效率影响的定量实证分析。通过建立组织文化价值取向模型，进行实际的问卷调查研究以及分析所采集的数据，总结并改进了组织文化对组织效率的影响定量分析模型。
- 组织文化 /
- 组织效率 /
- 影响模型
Abstract: In modern times, it is impossible to just rely on material factors, such as technology and currency, to reach the purpose of enhancing organization efficiency and increasing the comprehensive competitive ability. Other kinds of nonmaterial elements, among which organization culture is a very important one, should also function. Therefore, it is very necessary to investigate the relation between organization culture and organization efficiency. This paper first elaborates the influence of organization culture element to organization efficiency qualitatively, and then does some quantitative empirical analysis about the influence. Through building a value orientation model of organization culture, doing practical research on questionnaire survey and based on the statistics collected from analysis, the writer concludes and improves the quantitative analysis model of organization culture's influence to organization efficiency.
- organization culture /
- organization efficiency /
- influencing model

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组织文化因素对组织效率影响的模型建立与分析

1. 北京航空航天大学, 北京 100083

收稿日期: 2008-07-10

关键词:

组织文化 /

组织效率 /

影响模型

摘要: 目前要增强组织效率，提高组织的综合竞争能力，已不可能单纯依靠技术、货币等物质因素，还要发挥其他各种非物质因素的作用，其中，组织文化就是非常重要的非物质因素。因此，探讨组织文化与组织效率的关系是很有必要的。文章首先定性分析了组织文化因素对组织效率的影响，然后是组织文化对组织效率影响的定量实证分析。通过建立组织文化价值取向模型，进行实际的问卷调查研究以及分析所采集的数据，总结并改进了组织文化对组织效率的影响定量分析模型。

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