负责学校教职工的薪酬管理和福利保障等方面的政策研究、管理和服务工作。

1. 负责依据国家政策法规,制定学校薪酬福利方面的管理政策并组织实施；

2. 负责薪酬福利相关预算、统计、报表填报等工作；

3. 负责A、B系列教职工、博士后工资、津贴补贴等发放和调整工作；

4. 负责福利费、防暑降温费、精简退职老职工生活困难补助发放工作；

5. 负责接待和处理有关薪酬福利待遇方面来信、来访工作；

6. 负责薪酬统计报表填报工作；

7. 负责教职工年度考核、吃空饷自查工作；

8. 负责完成领导交办的其他工作。