负责学校教职工编制规划，各系列人员的招聘实施、首聘期管理考核及人事调配等工作。

1. 负责学校各类人员编制核定工作；

2. 负责制定A、B系列各类教职工招聘规划、组织实施、宣传等工作；

3. 负责A系列教师预准聘期、非教师岗人员首聘期合同、考核等人员管理工作；

4. 负责B系列人员全周期合同、考核等人员管理工作；

5. 负责处理教职工调入、调出、内部调动等工作；

6. 负责京外调干、解决夫妻两地分居等工作；

7. 负责外籍教师的聘用及日常管理工作；

8. 负责接收毕业生、安置军转干部等相关工作；

9. 负责教职工借调、挂职、随任、兼职、外派等审批备案工作；

10. 负责教职工因私出国（境）审批管理工作；

11. 负责教职工请假考勤、因私出国（境）等劳动纪律管理工作及长期不在岗人员清退工作；

12. 负责异地机构人员管理工作；

13. 负责协调教师发展中心开展面向教职工人事相关服务工作；

14. 负责完成领导交办的其他工作。