留言板

尊敬的读者、作者、审稿人, 关于本刊的投稿、审稿、编辑和出版的任何问题, 您可以本页添加留言。我们将尽快给您答复。谢谢您的支持!

姓名
邮箱
手机号码
标题
留言内容
验证码

中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性

段明明

downloadPDF
段明明. 中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (5): 72-79.
引用本文: 段明明. 中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (5): 72-79.
DUAN Ming-ming. The Strategy for Chinese Management Practice Research: The Necessity to Return to Original Experience[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2010, (5): 72-79.
Citation: DUAN Ming-ming. The Strategy for Chinese Management Practice Research: The Necessity to Return to Original Experience[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2010, (5): 72-79.

中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性

基金项目:

上海市教委科研高地建设项目资助(J51202);上海市教委、上海市教育发展基金会“晨光计划”资助(09CG63);上海市教委“上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金”(SWM09005)

The Strategy for Chinese Management Practice Research: The Necessity to Return to Original Experience

  • 摘要:中国经济的发展使得对中国企业管理方式的系统总结和研究成为时代的迫切要求。然而,无论是作为主流范式的实证研究,还是东方管理学派主要运用文献整理和哲学思辨的研究范式,都难以真正实现中国企业管理实践研究的本土化。对中国式管理模式的探索,要求综合应用社会学和人类学的研究方法去记录、描述、考察和总结中国企业管理的原始经验。
  • [1] 管理学报编辑部. 直面中国管理实践催生重大理论成果——国家自然科学基金委员会管理科学部第二届第一次专家咨询委员会扩大会议纪要[J]. 管理学报, 2005,2(2):127-128.
    [2] 苏东水. 东方管理学[M]. 上海:复旦大学出版社, 2005:11.
    [3] 彭贺, 苏东水. 论东方管理的研究边界[J]. 学术月刊,2007,39(2):74-79.
    [4] 苏东水. 东方管理[M]. 太原:山西经济出版社,2002:24. [5] 李萍. 论东方管理思想研究的可行性[J]. 北京行政学院学报,2008(3):60-62.
    [5] 韩巍. 从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”[J]. 管理学报, 2008,5(2):167-176.
    [6] 彭贺, 苏宗伟. 东方管理学的创建与发展: 渊源、精髓与框架[J]. 管理学报,2006,3(1):12-18.
    [7] 爱德华·泰勒. 原始文化[M]. 上海:上海文艺出版社,1992:1.
    [8] Hofstede Geert H. Culture’s consequences: international differences in work-related values[M]. London: Sage,1982:21.
    [9] 段明明. 当法国管理理念碰到中国文化——企业中的权威观[J]. 华东经济管理, 2010,24(7):66-72.
    [10] 格尔茨. 文化的解释[M]. 南京:译林出版社,1999:3.
    [11] 格尔茨. 地方性知识[M]. 北京:中央编译出版社,2000.
    [12] Iribarne(d’) P. Conceptualising national cultures: an anthropological perspective[J]. European Journal of International Management, 2009,3(2):167-175.
    [13] 彭贺, 苏勇. 也从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”——兼与韩巍商榷[J]. 管理学报, 2009, 6(2):160-164.
    [14] 丰斯·特龙彭纳斯,查理斯·汉普登·特纳. 在文化的波涛中冲浪——理解工商管理的文化多样性[M]. 北京:华夏出版社,2003.
    [15] 成中英. C理论:中国管理哲学[M]. 北京:学林出版社,2006.
    [16] 席酉民. 和谐管理理论研究[M]. 西安:西安交通大学出版社,2006.
    [17] 黄如金. 和合管理理论:探索具有中国特色的管理理论[J]. 管理学报,2007, 4(2):135-140 [19] 储小平. 家族企业成长与社会资本的融合[M]. 北京:经济科学出版社,2004.
    [18] 李新春等. 战略创业与家族企业创业精神的传承——基于百年老字号李锦记的案例研究[J]. 管理世界,2008(10):127-141.
    [19] Xin K R, J L Pearce. Guanxi: connections as substitutes for formal institutional support[J]. Academy of Management Journal, 1996,39(6):1641-1658.
    [20] Wong Y H, T P Leung. Guanxi: relationship marketing in a Chinese context[M]. International Business Press,2001.
    [21] 金杨华. 关系取向与企业家伦理决策[J]. 管理世界,2008(8):100-106.
    [22] 吕福新. 再创浙商新优势:制度和管理创新[J]. 管理世界,2004(10):131-133.
    [23] 王廷元. 徽商[M]. 合肥:安徽人民出版社,2005.
    [24] 刘建生. 晋商研究[M]. 太原:山西人民出版社,2005.
    [25] 杨美惠. 礼物、关系学与国家[M]. 南京:江苏人民出版社,2009:29.
  • [1] 周鹏, 高朱红, 闻雯.政府补贴、碳减排目标约束与工业企业低碳策略选择. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2022, 24(4): 118-128.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2022.1420
    [2] 李苏秀, 刘颖琦, ARI Kokko.新能源汽车产业公众意识培育策略——北京数据与国际经验. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2017, (3): 57-66.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.1995
    [3] 王海兰, 赵道致.战备物资合同储备合谋防范策略研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2015, (4): 118-122.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2015.0417
    [4] 肖淑芳, 彭智佳, 刘颖.媒体监督的公司治理作用——基于股权激励公司的经验研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2014, (1): 46-51.
    [5] 郑君君, 韩笑.心理异质对前景博弈策略选择影响研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2014, (4): 64-69.
    [6] 张剑, 张再生, 闫东玲.市场异象与风格漂移的动态相依性——基于Copula函数的经验研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2013, (5): 67-73.
    [7] 郝志如, 王申, 吴声声, 宋守信.基于SEM的电力企业人本安全管理效能研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2013, (2): 77-81.
    [8] 陈晓红, 王艳, 贺新闻.企业研发支出资本化与盈余管理动机研究——基于上市公司的经验数据. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2011, (6): 41-46.
    [9] 刘佳, 朱东华, 汪雪峰.基于监测交易的股指期货合约操纵策略研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (4): 14-18.
    [10] 丁斌, 刘松林.基于期权合约的应急物资采购定价策略研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (6): 78-81.
    [11] 彭峰.文化遗产的法律保护:国际经验与澳门实践. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (3): 82-86.
    [12] 梅莉.高科技企业终端市场化运营管理模式研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2009, (2): 64-68.
    [13] 林剑.社会网络在创业融资中的作用机制——基于上海新创企业的经验分析. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2007, (5): 49-55.
    [14] 张军政, 王伟强, 胡炘.农业高新技术企业知识员工激励因素实证研究及激励策略. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2007, (6): 67-72.
    [15] 汪波, 韩玮.基于品牌生命周期的药品营销策略研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2006, (6): 41-43.
    [16] 田满红, 张建卫, 刘曼丽.组织承诺研究及其对我国企业管理实践的启示. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2005, (6): 42-45.
    [17] 邓涛.原始艺术:作为一种表达方式. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2003, (4): 76-78.
    [18] 吕芳, 王月辉.当代企业营销策略创新. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2003, (2): 68-70.
    [19] 徐李孙, 李德松.企业管理的新重心——知识管理. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2000, (4): 11-14.
    [20] 李存金, 甘仞初.企业知识管理机制研究. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 1999, (1): 44-48.
  • 加载中
计量
  • 文章访问数:1024
  • HTML全文浏览量:1
  • PDF下载量:201
  • 被引次数:0
出版历程
  • 收稿日期:2010-04-18

中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性

    基金项目:

    上海市教委科研高地建设项目资助(J51202);上海市教委、上海市教育发展基金会“晨光计划”资助(09CG63);上海市教委“上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金”(SWM09005)

摘要:中国经济的发展使得对中国企业管理方式的系统总结和研究成为时代的迫切要求。然而,无论是作为主流范式的实证研究,还是东方管理学派主要运用文献整理和哲学思辨的研究范式,都难以真正实现中国企业管理实践研究的本土化。对中国式管理模式的探索,要求综合应用社会学和人类学的研究方法去记录、描述、考察和总结中国企业管理的原始经验。

English Abstract

段明明. 中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (5): 72-79.
引用本文: 段明明. 中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2010, (5): 72-79.
DUAN Ming-ming. The Strategy for Chinese Management Practice Research: The Necessity to Return to Original Experience[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2010, (5): 72-79.
Citation: DUAN Ming-ming. The Strategy for Chinese Management Practice Research: The Necessity to Return to Original Experience[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2010, (5): 72-79.
参考文献 (25)

目录

    /

      返回文章
      返回
        Baidu
        map