[1] |
管理学报编辑部. 直面中国管理实践催生重大理论成果——国家自然科学基金委员会管理科学部第二届第一次专家咨询委员会扩大会议纪要[J]. 管理学报, 2005,2(2):127-128. |
[2] |
苏东水. 东方管理学[M]. 上海:复旦大学出版社, 2005:11. |
[3] |
彭贺, 苏东水. 论东方管理的研究边界[J]. 学术月刊,2007,39(2):74-79. |
[4] |
苏东水. 东方管理[M]. 太原:山西经济出版社,2002:24. [5] 李萍. 论东方管理思想研究的可行性[J]. 北京行政学院学报,2008(3):60-62. |
[5] |
韩巍. 从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”[J]. 管理学报, 2008,5(2):167-176. |
[6] |
彭贺, 苏宗伟. 东方管理学的创建与发展: 渊源、精髓与框架[J]. 管理学报,2006,3(1):12-18. |
[7] |
爱德华·泰勒. 原始文化[M]. 上海:上海文艺出版社,1992:1. |
[8] |
Hofstede Geert H. Culture’s consequences: international differences in work-related values[M]. London: Sage,1982:21. |
[9] |
段明明. 当法国管理理念碰到中国文化——企业中的权威观[J]. 华东经济管理, 2010,24(7):66-72. |
[10] |
格尔茨. 文化的解释[M]. 南京:译林出版社,1999:3. |
[11] |
格尔茨. 地方性知识[M]. 北京:中央编译出版社,2000. |
[12] |
Iribarne(d’) P. Conceptualising national cultures: an anthropological perspective[J]. European Journal of International Management, 2009,3(2):167-175. |
[13] |
彭贺, 苏勇. 也从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”——兼与韩巍商榷[J]. 管理学报, 2009, 6(2):160-164. |
[14] |
丰斯·特龙彭纳斯,查理斯·汉普登·特纳. 在文化的波涛中冲浪——理解工商管理的文化多样性[M]. 北京:华夏出版社,2003. |
[15] |
成中英. C理论:中国管理哲学[M]. 北京:学林出版社,2006. |
[16] |
席酉民. 和谐管理理论研究[M]. 西安:西安交通大学出版社,2006. |
[17] |
黄如金. 和合管理理论:探索具有中国特色的管理理论[J]. 管理学报,2007, 4(2):135-140 [19] 储小平. 家族企业成长与社会资本的融合[M]. 北京:经济科学出版社,2004. |
[18] |
李新春等. 战略创业与家族企业创业精神的传承——基于百年老字号李锦记的案例研究[J]. 管理世界,2008(10):127-141. |
[19] |
Xin K R, J L Pearce. Guanxi: connections as substitutes for formal institutional support[J]. Academy of Management Journal, 1996,39(6):1641-1658. |
[20] |
Wong Y H, T P Leung. Guanxi: relationship marketing in a Chinese context[M]. International Business Press,2001. |
[21] |
金杨华. 关系取向与企业家伦理决策[J]. 管理世界,2008(8):100-106. |
[22] |
吕福新. 再创浙商新优势:制度和管理创新[J]. 管理世界,2004(10):131-133. |
[23] |
王廷元. 徽商[M]. 合肥:安徽人民出版社,2005. |
[24] |
刘建生. 晋商研究[M]. 太原:山西人民出版社,2005. |
[25] |
杨美惠. 礼物、关系学与国家[M]. 南京:江苏人民出版社,2009:29. |