关键词:
业绩困境；企业风险承担；管理者过度自信

摘要:企业陷入业绩困境时如何进行企业的风险承担，仍然是目前需要迫切要解决的重要问题之一。本文将业绩困境细分为横向业绩困境水平和纵向业绩困境水平（即社会期望水平和历史期望水平）两个维度，理论构建和实证分析业绩困境对企业风险承担的作用机理。研究表明，随着业绩困境程度的增加，企业的风险承担呈现先升后降的态势，并且管理者过度自信会显著调节业绩困境与企业风险承担之间的关系。在此基础上，进一步发现在不同产权性质下，历史和社会期望落差均与企业风险承担行为的影响存在显著性差异。本文对于业绩困境影响企业风险承担的作用路径进行系统梳理，丰富管理者过度自信和企业风险承担的文献，为我国企业风险承担、管理者的聘任提供理论依据和实践参考。